Jobb i Oschlo?
.png)
Åpne stillinger
Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med talent som kan bidra til vår vekst og utvikling. Hvis du er lidenskapelig opptatt av innovasjon og har erfaring fra dynamiske miljøer, oppfordrer vi deg til å ta kontakt.
Åpen søknad
Ofte Stilte Spørsmål
Faucibus vitae aliquet nec ullamcorper sit amet risus nullam eget. Odio facilisis mauris sit amet massa. Ipsum dolor sit urna duis convallis convallis tellus id.
Hva slags bakgrunn ser dere etter hos kandidater?
Vi verdsetter mangfold i erfaring og bakgrunn. Spesielt relevant er erfaring fra innovasjonsdrevne miljøer, startup- eller scaleup-virksomheter, og konsulentbransjen.
Har dere internship- eller trainee-programmer?
Vi vurderer slike programmer på løpende basis. Ta gjerne kontakt for å høre om aktuelle muligheter.
Hvordan foregår ansettelsesprosessen hos Oschlo?
Vår prosess varierer, men inkluderer typisk en innledende samtale, faglige vurderinger, og møter med teamet. Vi legger vekt på både faglig kompetanse og personlig egnethet.
Jobber Oschlo med remote/hybrid arbeidsmuligheter?
Vi tilbyr fleksible arbeidsordninger, inkludert muligheter for remote og hybrid arbeid, avhengig av rolle og prosjekt.
Hvilke utviklingsmuligheter finnes det i Oschlo?
Vi er opptatt av kontinuerlig læring og utvikling. Dette inkluderer både formelle og uformelle læringsmuligheter, mentorordninger, og muligheter for å jobbe med varierte prosjekter og klienter.
Hvordan er kulturen i Oschlo?
år kultur kjennetegnes av innovasjon, samarbeid og kontinuerlig læring. Vi verdsetter åpen kommunikasjon, kreativitet og en entreprenøriell innstilling.
Hvordan kan jeg holde meg oppdatert på jobbmuligheter hos Oschlo?
Følg oss på Linkedin, følg vårt nyhetsbrev eller sjekk vår nettside regelmessig. Du kan også registrere din interesse via vår "Åpen søknad" funksjon.
Vil du også jobbe i Oschlo?
Vi er på jakt etter flere gode produktledere! Send oss en søknad, spørsmål eller bare en melding så tar vi en kaffeprat!